Saknar Ni personal till den pedagogiska verksamheten?

Som bemanningsföretag möter vi många pedagoger som söker nya arbetsplatser. Tack vare vårt breda kontaktnät har vi stora möjligheter att hitta just den person Ni söker.

Varför rekrytera genom Qvalitetspoolen?

• Vi är ”proffs” på personal till förskola - skola
• Spar tid, energi och pengar vad gäller annonsering och intervjuer
• Tillgång till Qvalitetspoolens personalbank
• Möjlighet att ” provjobba ” pedagogen
• Att rekrytera är en lång och svår process – en felrekrytering kan få stora och dyra konsekvenser

 

Qvalitetspoolen erbjuder två olika vägar att rekrytera:

1: Intern rekrytering
Gäller om personal redan finns fastanställd eller behovstjänstgörande i poolen.
Fr.o.m. det datumet som fastställs kan kunden anställa personen och betala ett fastställt engångsbelopp.

2: Extern rekrytering
Qvalitetspoolen handhar rekryteringsprocessen under 3 månader.

Vi arbetar enligt följande modell:

• Kartläggning/Behovsanalys
• Kravprofil
• Annonsering
• Gallring/Administrering
• Intervjuarbete
• Presentation av sökande
• Anställning
• Qvalitetspoolen ansvarar för efteradministrationen vad gäller retur av ansökningar och avrapportering till vissa kandidater.